Яндекс.Метрика

Как найти работу в Саратове, имея негативные рекомендации

 

Иногда случается так, что у работника не складываются взаимоотношения с начальником и дело тут даже не в недостаточном профессионализме, конфликтности и непорядочности со стороны подчиненного. И хотя начальники, как и работники — бывают разные. Рассмотрим именно такой случай и способы борьбы хорошего работника с негативными рекомендациями начальника при поиске прямых вакансий.

Иногда специалисты оставляют прежнее место работы не по собственному желанию. Если причиной увольнения является именно конфликт с руководством, то в зависимости от личностных качеств руководителя, возможны негативные последствия для дальнейшего поиска работы от прямых работодателей.

Не паникуйте — не все наниматели верят рекомендациям

Имея хоть позитивные, хоть негативные отзывы в свой адрес не следует считать, что они могут оказать значительное влияние на судьбу вашего дальнейшего трудоустройства.

При составлении резюме не обязательно заполнять раздел «Рекомендации», наниматель может вообще не интересоваться этой информацией. Однако следует подготовить ответ на случай вопроса о причинах ухода с предыдущего места. При подготовке ответа, ни при каких обстоятельствах не следует критиковать бывшего начальника или своих коллег — это выставляет вас в негативном свете. Постарайтесь умолчать о конфликте или сгладить острые углы, выражаясь как можно деликатнее и профессиональнее.

Если рекомендации всё-таки требуются

Если на собеседовании все-таки спросят о возможных рекомендациях, старайтесь заранее подготовиться к этому вопросу. Рассмотрите другие кандидатуры (из руководства или даже коллег), которые не будут против оставить положительные рекомендации. Не просите выбранного кандидата приписывать излишние достижения, ограничьтесь реальными профессиональными успехами.

В случае если вы так и не смогли найти никого из ближайшего круга сослуживцев, то обратитесь к кому-нибудь на предыдущей работе. Это могут быть любые авторитетные личности (клиенты или партнеры). Может быть, их мнение и не будут столь ценным, как мнение непосредственного руководителя, но все же помогут менеджеру разглядеть реальное положение вещей.

На сегодня поиски свежих предложений от работодателей в условиях небольшого города и явного негативного вмешательства бывшего руководителя (особенно имеющего значительное влияние) – задача сложная, но выполнимая. Однако требуется приложить больше усилий и убедить потенциального нанимателя в своих радикально противоположных мнению с прежнего места работы качествах:

●     На собеседованиях никогда не отказывайтесь от выполнения тестовых заданий.

●     Показывайте исключительный профессионализм.

●     Держите данное слово.

●     Ежедневно просматривайте в поисковике на запрос: работа Саратов вакансии – сайты по трудоустройству

При достаточном упорстве — искомая работа не заставит себя ждать уже в этом 2017 году! Также можно пробовать себя в родственной или даже новой отрасли и стартовать без опыта. Ведь это не значит, что зарплата будет значительно ниже – каждая специальность оценивается по-разному и имея стремление, можно многого добиться!